2026第一训：政治领航 实干开局

春启新程，实干为要。为全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实上级公安机关关于加强政治建设和队伍建设的部署要求，近期，兴安盟公安局组织举办了为期三天的全盟公安机关科级领导干部政治轮训暨政工干部能力素质提升培训班。本次培训采取“线上+线下”融合模式，在各旗县市公安局设立视频分会场，累计1400余人参训培训。

多维课程赋能 筑牢履职硬支撑

培训精心构建“政策解读+业务实操+心理调适+专题研讨”四位一体课程体系，着力破解政工工作中的重点难点，推动培训从“知识输入”向“能力输出”高效转化，为政工工作开好局、起好步夯实能力基础。在政策理论层面，学员们深入学习贯彻“十五五”规划、奋力开创中国式现代化新局面等专题内容，深刻领会国家发展战略与新时代公安政治工作的内在联系；通过《公安机关政治工作条令》系统解读，为规范开展政治工作筑牢法治根基；同步开设“坚持问题导向加强党支部标准化规范化建设”专题课程，详解标准化建设流程、规范化运行要求，提供实操指引。业务实操环节，培训聚焦政工工作关键领域，设置警衔管理工作材料审核要点及公务用枪审核规范、公安机关表彰奖励概述等课程，详解材料审核中的易错点、表彰奖励的流程规范，帮助学员熟练掌握业务办理标准，提升工作精准度与效率；涉警舆情应对处置课程通过模拟真实舆情场景，传授实战技巧，助力学员增强舆情风险防范与处置能力。同时，针对政工干部工作压力大、心理负荷重的特点，专门开设公安政工干部心理赋能实务课程，引导学员学会自我关怀、情绪管理，筑牢心理“防护墙”。此外，培训班组织观看警示教育片，用典型案例敲响思想警钟，引导学员知敬畏、存戒惧、守底线。

 

创新研讨模式 凝聚发展新智慧

培训班紧扣“以学促干、以研破题”，创新构建“学员互动交流+科室靶向答疑”双向研讨模式，围绕全盟公安政治工作开展专题研讨，精准破解问题、深度凝聚思路。学员互动环节，参训学员结合工作实际畅所欲言，既复盘剖析政治与业务融合不足、教育训练质效不高、年轻政工干部培养机制不完善等短板与困惑，也分享各地党建引领警务、教官队伍建设、暖警爱警举措等亮点经验，为互学互鉴搭建高效桥梁。科室答疑环节，盟公安局政工工作业务骨干组成“答疑专班”，针对学员提出的具体问题，立足岗位职责、结合政策实际逐一精准回应、细致解答，及时化解困惑、厘清模糊认知。此次研讨以“学员互鉴找方法+骨干答疑解难题”形成闭环设计，为优化工作方法、完善工作机制、提升工作质效提供了思路借鉴与实操指导。

精细服务保障 护航培训高质量

作为开年首训，基地始终秉持着“精细化管理、全方位保障”理念，以高标准、严要求做好各项服务保障工作，严格执行考勤签到、请销假等制度，强化纪律约束，建立动态反馈机制，通过问卷调查、座谈交流等方式，及时收集学员的意见建议，第一时间进行优化调整，让学员无后顾之忧，为开年首训的圆满成功提供了坚实保障。

使命在肩，征程在前。此次培训不仅强化了全盟公安机关科级领导干部与政工干部的政治素养、业务技能、履职能力，更以“起步即加速、开局即争先”的昂扬姿态，为全年公安政治工作注入了强劲动力。兴安盟公安机关政工队伍将持续强化政治建设、使命担当，以更高的政治站位、更精的业务能力、更实的工作作风，为建设更高水平的平安兴安、护航经济社会高质量发展贡献更大力量！